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刘安民在党政工作会上强调 深化对标学习找准标杆 明确差距 抓住关键措施 尽快提升公司各项关键指标

2020-06-30 16:14    来源:党群工作部    作者:杨玺

        6月29日,公司召开周党政工作会。会议总结分析了上周生产经营各方面工作,对下阶段重点工作进行安排部署。公司在厂领导、各单位党政一把手参会。

重庆彩票        会上,各部门、各单位就近期重点工作开展情况做了汇报,公司各分管领导分别就生产经营、对标管理、降本增效、安全环保、疫情防控等具体工作做了安排部署。全体与会人员共同学习了全省三个领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题典型警示教育案例,传达学习了陕煤、陕钢集团基本建设及招投标管理工作会议精神。

        公司党委副书记、总经理刘安民,结合上周党政工作会精神落实以及对标学习后期安排,对近期工作做了重点强调。

        关于疫情防控与安全工作,刘安民指出:一是要做好中高风险地区人员来往的严控工作,认真反思,扎实做好防控措施落实;二是要继续开展和总结好“安全生产月”活动,做好“交通安全月”部署工作;三是要认真总结近年来,尤其是今年上半年的安全工作,并依据国家法律法规对安全工作的要求,结合公司“干事”文化、作风建设、素质提升成果,与时俱进,归纳完善,凝练出有冶金行业特点,有龙钢特色的安全文化。同时要提前着手,筹划明年安全工作的整体思路;四是要认真抓好非常规作业、煤气熔融金属、受限空间、外协单位等重要安全风险点和危险源,坚持不懈,紧抓不放,切实巩固安全无事故的成果;五是要按照习近平总书记对防汛工作的重要指示,坚持人民至上、生命至上的原则,保持高度警觉,时刻做好防大汛的各项准备;六是要常态化做好防暑降温工作,坚决做到人员无中暑,设备无故障。

重庆彩票        关于生态文明建设工作,刘安民做了重点强调:一是公司超低排放和观感提升工作取得了明显效果,但一些难点问题依然突出。未完工的重点项目要倒排工期,在加强施工管理,加大处罚力度的基础上,维护、支持良好合作企业,共同推进项目建设;二是要抓紧时间推进煤气燃烧双脱硫系统,深脱硫和浅脱硫综合利用、综合施策,保证有组织排放的科学管控;三是要推进无组织管控治一体化平台的建设和无组织扬尘的综合治理;四是生态修复工程要尽快获得批复;五是相关责任单位和责任人要确保锥破系统设备的正确操作和稳定运行;六是在项目推进过程中要落实主体责任制和项目经理负责制,立足企业,把主体责任、管理责任和监督责任贯彻执行好;七是生态文明建设工作要按照公司要求,不搞形式,真创实做,相关管理、执行单位的人员都要走出去,请进来,向专家请教,拿出秋季绿化提升的方案,巩固和提升已有绿化成果,后期认真养护,确保企业充满生机和活力。

        关于生产经营工作,刘安民要求:一是要深挖内部潜力,确保月度目标完成,同时做好以2#高炉为重点的系统检修及检修后的快速恢复工作。7月份继续按照“788”的目标高效生产模式组织生产;二是各生产工序要继续深化对标学习,认真找准标杆,明确差距,抓住关键措施,尽快提升关键指标;三是要持续深入控库存、降成本、增效益,更加合理消化库存进口资源,同时要积极争取和寻找性价比高的国内矿资源。要认真管控废钢生铁资源,在降价的基础上,保质保供;四是要认真研究全生命周期的设备管理理念,在全生命周期内,做到本质化保障、无故障运行、标准化操作。

重庆彩票        针对干部考评工作,刘安民结合陕钢集团总工程师、公司党委书记、董事长郗九生对干部考评工作的相关要求,就如何树立正确的用人导向做了强调。他指出,要坚持以业绩论英雄、结果论能力,运用“赛马”机制,充分放权,放手放活,对关键岗位进行公开竞聘,坚持公道正派、公平正义的用人风气,营造出公平竞争的环境,教育引导职工树立“靠本领吃饭”的正确价值观,同时要求要严把机关科室“进人关”,坚决杜绝人情岗关系岗。刘安民还强调,要切实运用好干部评价机制,把真正优秀的干部评出来。

        关于作风建设工作,刘安民指出:公司已经形成了良好的“干事”文化和氛围,这是我们企业不断健康可持续发展的致胜法宝,成果来之不易。他强调:一是要在“干事”文化的引领下,紧抓干部作风转变和全员素质提升两大抓手不放松,运用好“赛马机制”,要有鸡蛋里挑骨头、敢于否定自我的决心,不讲客观没有理由,只为成事想办法、不为不干找借口,只为目标添措施,不为差距找理由;二是要坚持“一切围着生产经营转,一切为了经济效益干”的经营理念,坚持“弄明白、说清楚、算准确、干卓越”的工作方法,戒骄戒躁,踏踏实实做事,要事难事亲力亲为,扭住不放一抓到底,坚持把龙钢做成盈利、健康、长寿的企业;三是要坚持目标导向、问题导向和结果导向,大力弘扬“马真”精神,钉钉子精神,瞄准“国内一流、行业领先”总目标,按照“做陕钢的形象代言,精益管理的示范,绿色制造的标杆”的目标,“守正出奇、创新赋能”,团结带领广大干部职工破瓶颈、强弱项、补短板,不断提升公司核心竞争力,为助推陕钢集团早日实现企业愿景努力奋斗。

        公司党委副书记、纪委书记周红民在会上结合北京市纪委监委通报的对丰台区有关人员在新冠肺炎疫情防控工作中失职失责问题初步调查和处理情况的通报,从履职履责方面做了要求:一是针对疫情防控工作坚决克服麻痹思想,厌战心理,要常态化做好疫情防控工作;二是对于制度明确的要求,措施要执行到位、落实到位;三是疫情办要加强督促、督导,要扎实落实好职责;四是关于采购工作,要提高工作人员的业务能力,要有对产品甄别的本领,在同等质量情况下进行比较和谈判。

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